¿Su empleador cobra un "cargo de servicio automático" a los clientes (en lugar de propinas), pero ¿mantiene todo o parte del dinero del empleado para sí mismos o para pagar su salarios?

 

Si es así, y dependiendo de qué divulgaciones se hayan hecho en los recibos y menús, usted puede tener derecho a pagar hasta el doble de la cantidad adeudada, más intereses, bajo las recientes leyes de Washington. Bajo la ley de Washington, los empleadores de restaurantes y hotelería deben pagar al los trabajadores del frente de la casa su parte del cargo por servicio directamente (no como salarios o beneficios). Si no lo hace, es robo de salarios

 

Ya se han presentado y resuelto varios casos en el estado de Washington por reclamos de pago por cargo por servicio, y miles de trabajadores de restaurantes y hotelería de Washington han recibido el pago de salarios adeudados.

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Las reclamaciones se remontan a 3 años a partir de la fecha de presentación. Llene el formulario de contacto para una consulta gratuita y confidencial y revise su talón de pago con un abogado experimentado de salarios y horas de Washington para ver si se le puede adeudar dinero y si le podemos ayudar.

llame al (206) 400-7571

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